财政补贴 “心理咨询员”暨心灵提升知识技能培训
喧嚣的城市、快速的生活节拍、加剧的社会竞争，使民众面临越来越多的压力……在这种背景下，预防和解决职业、婚姻、情感、亲子、人际、个人成长等方面的烦扰，提升自我的心灵，让生活更加幸福，已经成为我们现实生活的迫切需求。
鉴于此，相关部门联合推出“心理咨询员”项目暨心灵提升知识技能培训，旨在促进民众自我成长的同时，也能为身边有需求的人们提供及时正确的心理支持，亦可为激烈的就业竞争做一手准备……
培训特色
注重科学、专业、趣味性
培训内容均为最流行、有效的心理学知识和方法，培训方式新颖、有趣。在互动和练习中将各种理论和方法消化、吸收，达到良好的培训效果。
贴近生活、工作，实用有效
针对大家关注的情绪压力管理、婚姻亲子关系、沟通协调能力等方面主题进行心理理论讲解和活动体验，帮助员工了解心理学知识，掌握调试不良心理的技巧，有效地提高员工的心理健康水平，提升生活满意度和幸福感。
培训对象
关注心理健康、心灵成长、想探索或改善自我、提高生活质量的人士；
企业班组长、线长、领班等基层主管人员……
培训时间
两个周末，4天，人满开班（每班40人）
培训费用
780元/人（含培训费、教材费、考试费、证书费）
费用补贴
（1）有劳动合同的外来农村户口人员，可在培训结束后报销600元培训费用。
（2）无劳动合同的外来农村户口人员，培训结束后半年内取得劳动合同可报销600元，未实现就业报销360元。
（3）本市已登记失业人员，在培训结束后半年内取得劳动合同的可报销600元，未实现就业的可报销360元。
证书
“心理咨询员”培训结业考核通过后发放福建省劳动厅职业培训结业证书。
培训课程主题
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主题
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内容和目标
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自我认识与定位
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1、掌握快速、深入认识自己和他人的工具和方法：萨提亚冰山模型
2、良好的自我定位：如何成为有效的管理者
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团队建设与拓展
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1、定位你在团队中的角色
2、如何带领一支优秀的团队
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90后员工心理解析与应对
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1、90后员工的特点和价值观：时代因素还是年龄因素
2、90后员工的管理：引导还是顺应？如何最大限度地发挥他们的主动性和创造性？
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有效的人际沟通
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1、测测自己和他人的沟通类型，选择合适的方式与他人更好地沟通。
2、如何与上下级更好地沟通
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人际冲突处理
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1、为什么会有冲突？
2、如何找到引发冲突的真正原因
3、化干戈为玉帛：如何更好地处理冲突
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情绪和压力管理
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1、深入了解情绪和压力，揭开情绪和压力背后隐藏的深意。
2、如何管理情绪：学会有效地表达和缓解情绪的方法
3、如何管理压力：缓解压力的实用方法
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自我激励与激励他人
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1、如何激发自己和员工的内部深层心理动机。
2、如何有效地自我激励和激励他人。
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积极心态
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1、学会主动改变；
2、对自己的决定负责；
3、散发积极能量，影响他人。
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时间管理
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1、每个人眼中的重要事件和紧急事件
2、为什么我们会拖延
3、内部动机在时间管理中的重要性
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建立良好的婚恋关系
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良好的亲密关系是保证不竭动力的源泉。如何相处能有更好的婚恋关系？本课程将分享最深入有效的相处之道。
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（每一期的培训课程主题会调整）
报销前后流程：
提交身份证复印件2份、1寸照片2张，填写培训申请表1份、本市已登记失业人员需提交失业证→
缴费→培训→领结业证书→报销（凭缴费发票、结业证书复印件、劳动合同复印件、收款账号）
报名地址： 厦门市长青路191号人力资源大厦（劳动力市场）310室
咨询电话：2110030 13348378600 5060036（外培总站）
主办单位：厦门市外来务工人员培训总站 厦门市怀众教育科技有限公司
厦门市高技能人才公共实训管理服务中心
